会社の給料を上げる
「ウチの会社は1年で100万円なんて上がらないよー」と思われたかもしれません。
確かにただ勤めているというだけでは年収はあがっても数万円、あとはボーナスがどうなるか?ぐらいの期待しかもてないでしょう。しかし、社内で実績を上げれば多くの会社では査定で有利になり、役職や職責が上がり、ボーナスのランクも上がってきます。営業職であれば、実績を上げた翌月にはインセンティブ(歩合給)が入る会社も多いと思います。長らく続いた年功序列社会は日本でもようやく崩壊しつつあり、きちんとした成果は給料として返ってくることでしょう。ただし、あなたの勤めている会社の評価方法によりますし、まだ年功序列制の会社も存在しますので、完全には、コントロールできないかもしれません。